ONG Asociación Pro Desarrollo Perú Vida
KUYAKUSUN - WIÑASUN - KAWSASUN
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El cambio es el único medio para lograr nuestros objetivos. El común denominador en los agentes será sin duda la motivación de transformar a la sociedad en una mejor comunidad, siendo actores principales que consciente y proactivamente participan en la comunidad u organización, influyendo en diversas variables de la ecuación del cambio.
¿Son las organizaciones capaces de cambiar por sí solas? La respuesta es ¡no! Este cambio debe ser liderado y encauzado de forma adecuada. Aquí en APRODE PERÚ, junto a ti, tenemos la oportunidad de adoptar un rol protagónico y liderar como Agente de Cambio.
El papel de APRODE PERÚ como organización de la sociedad civil es potenciar a líderes en distintos niveles para que puedan anticiparse al cambio, analizar el entorno, actuar de manera decisiva y en colaboración, y afirmar el valor del cambio positivo.
Como Agente de Cambio debes ser perceptivo, intuitivo y reflexivo para anticipar el nivel de resistencia y formular una estrategia efectiva.
Entiende los objetivos de tu organización a corto y largo plazo. Esto te ayudará a contactar las personas adecuadas y crear un ambiente de integración social positivo.
Aplica los tres pasos de Lewin: descongelar (crear voluntad), cambiar (ver las cosas diferente) y volver a congelar (afirmar el cambio).
Aprovecha tus habilidades interpersonales y de comunicación para transmitir de manera efectiva las ideas, problemas y objetivos de la comunidad.
La mejor herramienta de un líder comunitario. Se pueden evitar muchos obstáculos comunicándose con la fuerza de trabajo antes de transmitir los próximos cambios.
Conecta los esfuerzos de transformación con los objetivos finales. Es necesario que todos comprendan lo que se está tratando de lograr y por qué.
Define métricas para tus iniciativas que corroboren tus esfuerzos personales y de equipo, vinculando toda transformación al retorno de inversión social.
Comprende y adopta el lenguaje de los líderes comunitarios: objetivos trimestrales, retorno de la inversión social, estructura organizacional.
Únete a APRODE PERÚ y sé parte de la transformación que el Perú necesita. El cambio comienza contigo.
